2026年11月3日
株式会社チームネットでは、以下の二つの職種を募集しています。応募される場合は、お問い合わせフォームよりお願いします。
1 プロジェクトマネージャー候補
不動産・土地活用の企画コンサルティング・設計・運営に携わる環境とコミュニティを軸にした事業企画／PM候補
多種多様な不動産の企画コンサルティングから運営までを担い、実案件を通じて成長できる仕事です。コンセプトとして「コミュニティベネフィット」を大切にしています。
1.1 仕事内容
設計者・研究者・運営者などの専門家と協働し、顧客の課題整理から企画提案、事業計画、関係者調整、運営の立ち上げと改善までを担うプロジェクトマネージャー候補の仕事です。
主な業務
（1）調査・企画提案：現地調査やヒアリングで顧客の目的やニーズを整理し、提案資料を作成します。
（2）事業計画：予算・収支・スケジュール・役割分担を検討します。
（3）進行管理：設計者・施工者・地域関係者との打合せ調整や課題管理を行います。
（4）運営立ち上げ：運営体制や利用ルールを具体化し、イベント企画や開始後の改善にも関与します。
入社後の進め方
打合せや現地調査に参加し、議事録や企画資料の作成を通じて実務を学びます。経験に応じて、関係者調整や計画の一部も担当します。
業界未経験の方へ
最初は社長への同行からスタートし、現場に足を運び、地域の方の声を聞くことから始めていただきます。建築の専門用語や法規制は、実務を通じて少しずつ身につけていただけます。
現場で起きていることをよく見て、どうすればもっと良くなるかを論理的に考え、周囲を動かしていく力を重視しています。
1.2 応募要件
必須の経験
（1）何らかのプロジェクトや店舗、イベントなどを主体的に動かした経験
（2）PowerPointなどを使用した企画資料の作成・プレゼンテーションの経験
求める人物像
（1）目的を理解し、自分の考えや選択肢を持って提案できる方
（2）相手の立場を理解し、状況を整理しながら調整できる方
（3）経験のない領域にも関心を持ち、助言や検証結果を踏まえて改善できる方
（4）決まった正解がない中で、自ら動いて物事を創り上げることが好きな方
（5）店舗運営やイベントなど、期限と予算のある中で結果を出してきた方
（6）専門家の意見を尊重し、プロジェクトを円滑に進める調整役が得意な方
活かせる経験
（1）工務店・ハウスメーカー・デベロッパーなどでの企画・営業・設計実務
（2）建築設計や都市計画の実務
（3）法人向けの提案、関係者調整、進行管理
（4）地域プロジェクトや施設の立ち上げ・運営
（5）大学・大学院在学中に、地域や企業と連携したプロジェクトへの参加
学歴
大学・大学院
資格
一級建築士・二級建築士は尚可
1.3 募集条件
職種
不動産・土地活用コンサルタント
雇用形態
正社員（期間の定めなし）
給与
月給制。想定年収400万円～500万円。
月給286,000円～358,000円（経験・スキルによる）。
基本給241,300円～302,000円、固定残業代44,700円～56,000円を月給に含みます。
固定残業代は月20時間相当。超過分は別途支給します。
賞与・昇給
賞与実績：基本給2か月分。昇給：年1回。
試用期間
3か月（試用期間中の勤務条件は変更あり）。
月給260,000円。基本給230,000円、固定残業代30,000円を月給に含みます。
固定残業代は月20時間相当。超過分は別途支給します。
勤務地・交通
下北沢オフィス
東京都世田谷区代田5-35-26
小田急線 下北沢駅 南西口より徒歩2分
転勤
なし
勤務時間
フレックスタイム制。コアタイム10:00～16:00。
所定労働時間8時間、休憩60分。
残業・残業手当
残業あり。残業手当あり。
固定残業代制（月20時間相当）。超過分は別途支給します。
休日
年間休日120日。完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始5日。
土日に勤務が発生した場合は代休があります。
有給休暇
入社半年経過時点10日。
※3か月後付与（上限10日／時期により変動）。
初年度：上限10日（入社時期により日数変動）。
2年目以降：上限20日。
通勤手当
会社規定に基づき支給（月上限30,000円）。
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険あり。
寮・社宅制度
なし
退職金
なし
喫煙環境
屋内全面禁煙
業務内容の変更範囲
当社業務全般
就業場所の変更範囲
なし
1.4 選考
採用人数
1名
2 社員寮 社宅の運営スタッフ
【上場企業の社員寮・社宅運営】グッドデザイン賞／場づくり／完全週休二日制
グッドデザイン賞受賞の社員寮・社宅の運営
チームネットは、まちづくり・場づくりで多くの実績を持つ成長企業です。上場企業の120名規模の社員寮・社宅で、「豊かに暮らし、働く」をテーマに、多様な共用空間の運営を担当していただきます。
2.1 仕事内容
自社が企画から設計、運営までを担う上場企業の社員寮・社宅において、入居者が快適に過ごせる環境づくりを担当します。委託元の社員の方々が公私ともに健康的な生活を送れるよう、交流の場づくりや食堂の利用率向上などを企画します。
主な業務
（1）入居者とのコミュニケーション、施設の利用案内、予約管理
（2）共用スペースの環境整備
（3）食堂運営と喫食率向上に向けた企画
（4）施設案内やイベント情報などの掲示物制作
（5）施設の運営計画の支援
（6）施設運営や情報発信に関する改善提案・企画業務
この仕事のやりがい
入居者が満足して暮らせる寮・社宅の「場づくり」に向けて、自分のアイデアを形にできる仕事で
す。施設の魅力を高める運営に携わり、新しい寮・社宅のあり方を創っていきます。
寮・社宅は、企業にとって社員の離職防止や満足度向上につながる福利厚生施設であり、企業の姿勢を表す場でもあります。
2.2 応募要件
施設運営等での経験を活かしながら、働き方を改善したい方を歓迎します。
必須の経験
商業・複合施設や店舗などの運営経験がある方。
歓迎する経験や知識
（1）施設側の担当者との折衝経験
（2）建築や不動産に関わる業務経験・知識
学歴
高専・大学・大学院
配属先情報
1名（30代女性）
2.3 働き方
基本は火曜～土曜の週5日勤務で、日曜・祝日・月曜が休みです。平日の休日曜日は希望を相談できます。業務に慣れれば残業は月10～20時間程度となり、安定した環境で長く働けます。
週2～3日勤務など、ご自身の生活スタイルに合わせた働き方も相談可能です。面接ですり合わせたうえで決定します。
2.4 募集条件
職種
その他不動産施設管理／保全
雇用形態
正社員（期間の定めなし）
給与
月給制。想定年収350万円～420万円。
月給250,000円～300,000円。
基本給210,000円～240,000円、固定残業代40,000円～60,000円を月給に含みます。
固定残業代は月20時間相当。超過分は別途支給します。
賃金は上記想定年収の幅内で、スキル・経験により優遇します。
賞与・昇給
賞与実績：年2回（2か月分）。昇給：年1回。
試用期間
3か月（試用期間中の勤務条件は変更なし）。
勤務地・交通
担当施設：神奈川県横浜市鶴見区
JR南武線 尻手駅より徒歩12分
転勤
なし
勤務時間
9:00～18:00。所定労働時間8時間、休憩60分。
フレックスタイム制なし。
残業・残業手当
残業あり。平均残業時間20時間。残業手当あり。
固定残業代制（月20時間相当）。超過分は別途支給します。
休日
年間休日120日。完全週休二日制（日曜・平日1日）、祝日。
基本は日曜・祝日・月曜休み。平日の休日曜日は希望可能です。
年末年始6日（12月29日～1月3日）。
有給休暇
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日。
※3か月後付与（上限10日／時期により変動）。
初年度：上限10日（入社時期により日数変動）。
2年目以降：上限20日。
通勤手当
会社規定に基づき支給（月上限30,000円）。
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険あり。
寮・社宅制度
なし
退職金
なし
喫煙環境
屋内全面禁煙
業務内容の変更範囲
当社業務全般
就業場所の変更範囲
勤務条件欄：当社の指定する事業所
制度備考欄：なし
※原票内で記載が異なるため、掲載前に確定が必要です。
2.5 選考
採用人数
1名
2.6 チームネットからのメッセージ
私たちは、社員の方々がより快適に暮らし、働ける環境を提供することを目指しています。共用ラウンジ、カフェ風の食堂、多目的ルーム、キッチン付きラウンジなど、多様な共用空間の充実とその運営を通じて、新しい形の寮・社宅の統括運営管理を担っています。
入居している社員の方々との接点をつくり、快適な環境を提供するスタッフとして、一緒に新しい寮・社宅の価値を創っていきませんか。グッドデザイン賞を受賞した施設での運営経験は、あなたのキャリアにとって貴重な経験になるはずです。多彩な業務に携わり、運営のアイデアを形にできる環境をご用意しています。